爲進一步加強隊伍建設，提高(gāo)城(chéng)鎮管理(lǐ)水(shuǐ)平，經研究，決定面向社會公開招聘32名協管員(yuán)。現将有關招聘事項公告如下(xià)：一、招聘人(rén)數本次招聘協管員(yuán)32名，招聘崗位詳見《江蘇常州經濟開發區(qū)2024年公開招聘協管員(yuán)崗位簡介表》。二、招聘對(duì)象及條件（一）基本條件1.具有中華人(rén)民共和(hé)國國籍，遵紀守法，擁護中國共産黨領導和(hé)社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質好，有較強事業心和(hé)責任心，具備正常履行崗位職責必備的(de)身體條件和(hé)招聘崗位規定的(de)具體資格條件。2.具有常州戶籍（戶籍以2024年7月(yuè)31日的(de)戶口所在地爲準），取得(de)碩士學位的(de)研究生不限戶籍。3.年齡在18周歲以上35周歲以下(xià)（1988年7月(yuè)29日至2006年7月(yuè)31日期間出生）。4.報名人(rén)員(yuán)須于報名截止日前取得(de)畢業證書(shū)（學位證書(shū)）方可(kě)報考；留學人(rén)員(yuán)須于報名截止日前取得(de)國家教育行政部門出具的(de)學曆認證證明(míng)方可(kě)報考。5.符合招聘崗位所規定的(de)其它條件。（二）加分(fēn)情形詳見《江蘇常州經濟開發區(qū)2024年公開招聘協管員(yuán)崗位簡介表》。（三）有下(xià)列情形之一的(de)，不得(de)報考1.現役軍人(rén)、普通(tōng)高(gāo)校在讀非應屆畢業生；2.尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接受紀律審查的(de)人(rén)員(yuán)、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(rén)員(yuán)；3.曾因犯罪受過刑事處罰的(de)或曾被開除公職的(de)人(rén)員(yuán)；4.在各級公務員(yuán)、事業單位和(hé)社會化(huà)管理(lǐ)工作人(rén)員(yuán)招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行爲的(de)人(rén)員(yuán)；5.被依法列爲失信聯合懲戒對(duì)象的(de)人(rén)員(yuán)；6.法律、法規規定的(de)其他(tā)情形。三、招聘程序（一）報名與資格初審本次招聘采用(yòng)網絡報名方式。報名、照(zhào)片上傳、資格初審、繳費均通(tōng)過網絡進行。報名網址：/。1. 報名、照(zhào)片上傳、資格初審時(shí)間：2024年7月(yuè)29日9:00—7月(yuè)31日16:00。2. 繳費時(shí)間：2024年7月(yuè)29日9:00—8月(yuè)1日11:00。3. 報考人(rén)員(yuán)每人(rén)隻能選擇一個(gè)崗位進行報名，報考人(rén)員(yuán)報名與考試時(shí)使用(yòng)的(de)身份證必須一緻。4. 報名時(shí)，報考人(rén)員(yuán)要按崗位要求和(hé)網上提示，真實、準确、完整、有效提交報考申請材料。報考人(rén)員(yuán)提供虛假報考申請材料的(de)，一經查實，即取消報考資格。5. 報考人(rén)員(yuán)網上提交報名信息後應及時(shí)到報名網站查詢是否通(tōng)過單位資格初審，并進行網上繳費确認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。6. 報考資格與崗位要求的(de)相關材料須于報名截止日前取得(de)。7. 未按時(shí)在網上确認報名資格、上傳照(zhào)片、繳費的(de)視爲報名無效。建議(yì)報考人(rén)員(yuán)盡早報名并及時(shí)查詢審核結果。8. 報名結束後，有效報名人(rén)數與招聘人(rén)數之比小于開考比例的(de)職位，按規定的(de)程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的(de)人(rén)員(yuán)，可(kě)重新登錄補報其他(tā)符合條件的(de)崗位，補報名時(shí)間爲2024年8月(yuè)2日10:00—12:00。（二）筆試加分(fēn)審核成功報名且涉及筆試加分(fēn)的(de)考生請于8月(yuè)6日上午9:00—11:00，下(xià)午14:00—17:00攜帶相關證明(míng)材料至常州經開區(qū)人(rén)才交流服務中心（山水(shuǐ)路與五一路交叉口東北(běi)60米東方青年人(rén)才社區(qū)内）進行筆試加分(fēn)資格确認登記。涉及戶籍加分(fēn)的(de)，須提供戶口簿原件及複印件；涉及退役軍人(rén)加分(fēn)的(de)，須提供退役軍人(rén)證原件及複印件；涉及政治面貌加分(fēn)的(de)，須提供所在黨組織開具的(de)書(shū)面證明(míng)原件；未按規定時(shí)間參加筆試加分(fēn)登記審核的(de)，視爲無加分(fēn)項。（三）網上打印準考證考生在8月(yuè)8日10:00—8月(yuè)10日17:00，登陸網址：/自行下(xià)載打印準考證。四、考試辦法考試采用(yòng)筆試和(hé)面試相結合的(de)辦法。（一）筆試1. 筆試采用(yòng)閉卷方式。内容主要爲綜合基礎知識、寫作等，考試形式采取主客觀相結合，試卷滿分(fēn)爲100分(fēn)。2. 筆試時(shí)間：2024年8月(yuè)11日9:00—11:00，筆試地點：以準考證爲準。3. 考生憑準考證和(hé)有效期内的(de)二代身份證參加筆試(兩者缺一不可(kě)）。身份證過期或遺失的(de)，可(kě)使用(yòng)當地公安機關辦理(lǐ)的(de)有效期内的(de)居民臨時(shí)身份證。4. 考生成績可(kě)憑身份證和(hé)準考證在簡章(zhāng)發布的(de)網站上查詢，本次筆試設合格線，合格線分(fēn)數爲50分(fēn)（不含傾斜政策加分(fēn)）。（二）資格複審1. 對(duì)象：根據筆試總分(fēn)（含筆試成績及加分(fēn)），在筆試合格人(rén)員(yuán)中按崗位招聘人(rén)數與報考人(rén)數1:3的(de)比例從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)确定各崗位面試人(rén)選，若該崗位筆試合格人(rén)數不足1:3的(de)，按實際人(rén)數确定面試人(rén)選。2. 在面試前進行資格複審，資格複審具體事宜将在簡章(zhāng)發布網站公示欄上公布。3. 資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的(de)，取消其報考資格。4. 參加面試的(de)考生名單在簡章(zhāng)發布網站上公示，名單公示後出現缺額不再遞補。（三）面試1. 面試方式：結構化(huà)面試。2. 面試成績滿分(fēn)爲100分(fēn)，合格線爲60分(fēn)。3. 面試時(shí)間和(hé)地點另行通(tōng)知。在規定期間内，未參加面試的(de)考生，視同自動放棄面試資格。（四）綜合成績計算(suàn)各項成績均采用(yòng)百分(fēn)制計算(suàn)，保留兩位小數。綜合成績按筆試總分(fēn)占40%、面試成績占60%的(de)比例計算(suàn)。五、體檢1. 在面試合格人(rén)員(yuán)中，根據考生綜合成績，按照(zhào)招聘崗位數1:1的(de)比例從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)确定參加體檢人(rén)選。如綜合成績相同的(de)以筆試成績高(gāo)者在前。2. 體檢标準參照(zhào)《國家公務員(yuán)錄用(yòng)體檢通(tōng)用(yòng)标準（試行）》執行，體檢費用(yòng)由體檢人(rén)選自理(lǐ)。3. 報考人(rén)員(yuán)不在規定時(shí)間、地點參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照(zhào)考生綜合成績排名依次遞補。六、考察（政審）與公示1. 對(duì)體檢合格人(rén)員(yuán)，由招聘單位按有關規定對(duì)其進行考察（政審）。重點考察（政審）其在重大(dà)政治問題上的(de)立場(chǎng)及現實生活中的(de)道德品行。2. 根據考察（政審）結果，确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單将在簡章(zhāng)發布網站上公示5個(gè)工作日。3. 公示期滿，符合聘用(yòng)條件的(de)，辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。對(duì)反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用(yòng)條件的(de)，不予聘用(yòng)。4. 在體檢、考察（政審）、公示環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現人(rén)選缺額時(shí)，将從該崗位面試合格人(rén)員(yuán)中，按考試綜合成績從高(gāo)到低進行遞補。七、聘用(yòng)1. 由招聘單位通(tōng)知報到，招聘單位應按照(zhào)法律法規，根據自身需要，合理(lǐ)選擇用(yòng)工方式，簽訂勞動合同或派遣協議(yì)。2. 協管員(yuán)統一試用(yòng)期爲2個(gè)月(yuè)。被聘用(yòng)的(de)社會在職人(rén)員(yuán)與原工作單位簽有勞動合同或協議(yì)的(de)，由本人(rén)與原單位按照(zhào)有關規定自行協商處理(lǐ)。報考人(rén)員(yuán)應在招聘單位通(tōng)知報到後15日内攜帶解除關系證明(míng)到招聘單位報到。3. 被聘用(yòng)人(rén)員(yuán)無正當理(lǐ)由逾期不報到的(de)，或發現有不符合報考資格和(hé)聘用(yòng)條件的(de)，取消聘用(yòng)。4. 本次招聘建立協管員(yuán)儲備庫制度。本次招聘進入面試，但未被聘用(yòng)的(de)考生按崗位組成儲備庫，并按綜合成績進行排序。儲備庫有效期爲本次招聘拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)首次公示日起6個(gè)月(yuè)。有下(xià)列情況之一時(shí)，用(yòng)工單位可(kě)書(shū)面報請區(qū)組織部同意，使用(yòng)儲備庫人(rén)員(yuán)：（1）無正當理(lǐ)由逾期不報到或被發現不符合錄用(yòng)資格和(hé)條件被取消錄用(yòng)資格的(de)；（2）錄用(yòng)公示後，本人(rén)聲明(míng)放棄該崗位，并提供書(shū)面承諾的(de)；（3）有效期内該崗位人(rén)員(yuán)辭職的(de)；（4）有效期内被用(yòng)工單位辭退的(de)。5. 聘用(yòng)期間，協管員(yuán)薪酬待遇按照(zhào)有關規定執行。八、其他(tā)事項1. 本次招聘由區(qū)組織部委托常州四海人力資源有限公司舉行，/是本次招聘工作指定網站，招聘過程的(de)有關信息均通(tōng)過網站發布，請注意查詢。其他(tā)網站以本次招聘名義發布的(de)任何信息與區(qū)組織部無關。2. 本次招聘工作不舉辦也(yě)不委托任何機構和(hé)個(gè)人(rén)舉辦針對(duì)此次招聘考試的(de)輔導培訓班。社會上出現的(de)任何以協管員(yuán)招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的(de)輔導班、輔導網站或發行的(de)出版物(wù)等，均與區(qū)組織部無關。3. 對(duì)考試違紀違規行爲的(de)認定和(hé)處理(lǐ)，參照(zhào)《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理(lǐ)規定》(人(rén)社部令第35号)等文件執行。4. 招聘咨詢。咨詢時(shí)間：上午9：00—11：00，下(xià)午14：00—17：00，雙休日、節假日除外。咨詢電話(huà)：0519-887889765. 本簡章(zhāng)由常州四海人力資源有限公司負責解釋。 附件：《江蘇常州經濟開發區(qū)2024年公開招聘協管員(yuán)崗位簡介表》常州四海人力資源有限公司2024年7月(yuè)19日

爲進一步優化(huà)村(cūn)工作人(rén)員(yuán)隊伍結構，充實村(cūn)後備幹部力量，加強基層組織建設，提升基層治理(lǐ)能力，經研究，決定公開招聘一批村(cūn)工作人(rén)員(yuán)。就有關事項公告如下(xià)。一、招聘人(rén)數全區(qū)計劃招聘村(cūn)工作人(rén)員(yuán)15名，具體崗位和(hé)人(rén)數詳見《江蘇常州經濟開發區(qū)2024年公開招聘村(cūn)工作人(rén)員(yuán)崗位簡介表》（見附件）。二、招聘對(duì)象及條件（一）基本條件1. 具有中華人(rén)民共和(hé)國國籍，遵紀守法，擁護中國共産黨領導和(hé)社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質好，有較強事業心和(hé)責任心，具備正常履行崗位職責必備的(de)身體條件和(hé)招聘崗位規定的(de)具體資格條件。2. 具有經開區(qū)戶籍（戶籍以2024年5月(yuè)9日的(de)戶口所在地爲準），取得(de)碩士學位的(de)研究生不限戶籍。3. 年齡在18周歲以上，35周歲以下(xià)（1988年5月(yuè)7日至2006年5月(yuè)9日之間出生）。4. 報名人(rén)員(yuán)須于報名截止日前取得(de)畢業證書(shū)（學位證書(shū)）方可(kě)報考；留學人(rén)員(yuán)須于報名截止日前取得(de)國家教育行政部門出具的(de)學曆認證證明(míng)方可(kě)報考。部分(fēn)崗位限中共（預備）黨員(yuán)的(de)，以報名截止日前的(de)政治面貌爲準。5. 符合招聘崗位所規定的(de)其它條件。（二）有下(xià)列情形之一的(de)，不得(de)報考1. 現役軍人(rén)、普通(tōng)高(gāo)校在讀非應屆畢業生；2. 尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接受紀律審查的(de)人(rén)員(yuán)、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(rén)員(yuán)；3. 曾因犯罪受過刑事處罰的(de)或曾被開除公職的(de)人(rén)員(yuán)；4. 在各級公務員(yuán)、事業單位和(hé)社會化(huà)管理(lǐ)工作人(rén)員(yuán)招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行爲的(de)人(rén)員(yuán)；5. 被依法列爲失信聯合懲戒對(duì)象的(de)人(rén)員(yuán)；6. 法律、法規規定的(de)其他(tā)情形。三、招聘程序（一）報名與資格初審本次招聘采用(yòng)網絡報名方式。報名、照(zhào)片上傳、資格初審、繳費均通(tōng)過網絡進行。報名網址：/。1. 報名、照(zhào)片上傳、資格初審時(shí)間：2024年5月(yuè)7日9:00—5月(yuè)9日16:00。2. 繳費時(shí)間：2024年5月(yuè)7日9:00—5月(yuè)10日11:00。3. 報考人(rén)員(yuán)每人(rén)隻能選擇一個(gè)崗位進行報名，報考人(rén)員(yuán)報名與考試時(shí)使用(yòng)的(de)身份證必須一緻。4. 報名時(shí)，報考人(rén)員(yuán)要按崗位要求和(hé)網上提示，真實、準确、完整、有效提交報考申請材料。報考人(rén)員(yuán)提供虛假報考申請材料的(de)，一經查實，即取消報考資格。5. 報考人(rén)員(yuán)網上提交報名信息後應及時(shí)到報名網站查詢是否通(tōng)過單位資格初審，并進行網上繳費确認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。6. 報考資格與崗位要求的(de)相關材料（如戶籍證明(míng)、國（境）外學曆認證材料等）須于報名截止日前取得(de)。7. 未按時(shí)在網上确認報名資格、上傳照(zhào)片、繳費的(de)視爲報名無效。建議(yì)報考人(rén)員(yuán)盡早報名并及時(shí)查詢審核結果。8. 報名結束後，有效報名人(rén)數與招聘人(rén)數之比小于開考比例的(de)職位，按規定的(de)程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的(de)人(rén)員(yuán)，可(kě)重新登錄補報其他(tā)符合條件的(de)崗位，補報名時(shí)間爲2024年5月(yuè)11日10:00—12:00。（二）網上打印準考證考生在5月(yuè)15日10:00—5月(yuè)17日17:00，登陸網址：/自行下(xià)載打印準考證。四、考試辦法考試采用(yòng)筆試和(hé)面試相結合的(de)辦法。（一）筆試1. 筆試采用(yòng)閉卷方式。内容主要爲綜合基礎知識、社會工作知識、寫作等，考試形式采取主客觀相結合，試卷滿分(fēn)爲100分(fēn)。2. 筆試時(shí)間：2024年5月(yuè)18日9:00—11:00，筆試地點：以準考證爲準。3. 考生憑準考證和(hé)有效期内的(de)二代身份證參加筆試(兩者缺一不可(kě)）。身份證過期或遺失的(de)，可(kě)使用(yòng)當地公安機關辦理(lǐ)的(de)有效期内的(de)居民臨時(shí)身份證。4. 考生成績可(kě)憑身份證和(hé)準考證在簡章(zhāng)發布的(de)網站上查詢，本次筆試設合格線，合格線分(fēn)數爲50分(fēn)。（二）資格複審1. 對(duì)象：根據筆試成績，在筆試合格人(rén)員(yuán)中按崗位招聘人(rén)數與報考人(rén)數1:3的(de)比例從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)确定各崗位面試人(rén)選，若該崗位筆試合格人(rén)數不足1:3的(de)，按實際人(rén)數确定面試人(rén)選。2. 在面試前進行資格複審，資格複審具體事宜将在簡章(zhāng)發布網站公示欄上公布。3. 資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的(de)，取消其報考資格。4. 參加面試的(de)考生名單在簡章(zhāng)發布網站上公示，名單公示後出現缺額不再遞補。（三）面試1. 面試方式：結構化(huà)面試。2. 面試成績滿分(fēn)爲100分(fēn)，合格線爲60分(fēn)。3. 面試時(shí)間和(hé)地點另行通(tōng)知。在規定期間内，未參加面試的(de)考生，視同自動放棄面試資格。（四）綜合成績計算(suàn)各項成績均采用(yòng)百分(fēn)制計算(suàn)，保留兩位小數。綜合成績按筆試總分(fēn)占40%、面試成績占60%的(de)比例計算(suàn)。五、體檢1. 在面試合格人(rén)員(yuán)中，根據考生綜合成績，按照(zhào)招聘崗位數1:1的(de)比例從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)确定參加體檢人(rén)選。如綜合成績相同的(de)以面試成績高(gāo)者在前。2. 體檢标準參照(zhào)《國家公務員(yuán)錄用(yòng)體檢通(tōng)用(yòng)标準（試行）》執行，體檢費用(yòng)由體檢人(rén)選自理(lǐ)。3. 報考人(rén)員(yuán)不在規定時(shí)間、地點參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照(zhào)考生綜合成績排名依次遞補。六、考察（政審）與公示1. 對(duì)體檢合格人(rén)員(yuán)，由招聘單位按有關規定對(duì)其進行考察（政審）。重點考察（政審）其在重大(dà)政治問題上的(de)立場(chǎng)及現實生活中的(de)道德品行。2. 根據考察（政審）結果，确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單将在簡章(zhāng)發布網站上公示5個(gè)工作日。3. 公示期滿，符合聘用(yòng)條件的(de)，辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。對(duì)反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用(yòng)條件的(de)，不予聘用(yòng)。4. 在體檢、考察（政審）、公示環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現人(rén)選缺額時(shí)，将從該崗位面試合格人(rén)員(yuán)中，按考試綜合成績從高(gāo)到低進行遞補。七、聘用(yòng)1. 由招聘單位通(tōng)知報到，招聘單位應按照(zhào)法律法規，根據自身需要，合理(lǐ)選擇用(yòng)工方式，簽訂勞動合同或派遣協議(yì)。2. 被聘用(yòng)人(rén)員(yuán)無正當理(lǐ)由逾期不報到的(de)，或發現有不符合報考資格和(hé)聘用(yòng)條件的(de)，取消聘用(yòng)。3. 本次招聘建立村(cūn)工作人(rén)員(yuán)儲備庫制度。本次招聘進入面試，但未被聘用(yòng)的(de)考生按崗位組成儲備庫，并按綜合成績進行排序。儲備庫有效期爲本次招聘拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)首次公示日起6個(gè)月(yuè)。有下(xià)列情況之一時(shí)，招聘單位可(kě)書(shū)面報請區(qū)組織部同意，使用(yòng)儲備庫人(rén)員(yuán)：（1）無正當理(lǐ)由逾期不報到或被發現不符合錄用(yòng)資格和(hé)條件被取消錄用(yòng)資格的(de)；（2）錄用(yòng)公示後，本人(rén)聲明(míng)放棄該崗位，并提供書(shū)面承諾的(de)；（3）有效期内該崗位人(rén)員(yuán)辭職的(de)；（4）有效期内被用(yòng)工單位辭退的(de)。4. 聘用(yòng)期間，村(cūn)工作人(rén)員(yuán)薪酬待遇按照(zhào)有關規定執行。八、其他(tā)事項（1）本次招聘由橫林(lín)鎮人(rén)民政府、遙觀鎮人(rén)民政府、橫山橋鎮人(rén)民政府委托常州四海人力資源有限公司舉行，/是本次招聘工作指定網站，招聘過程的(de)有關信息均通(tōng)過網站發布，請注意查詢。（2）本次招聘工作不舉辦也(yě)不委托任何機構和(hé)個(gè)人(rén)舉辦針對(duì)此次招聘考試的(de)輔導培訓班。（3）對(duì)考試違紀違規行爲的(de)認定和(hé)處理(lǐ)，參照(zhào)《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理(lǐ)規定》（人(rén)社部令第35号）等文件執行。（4）招聘咨詢。咨詢時(shí)間：上午9：00—11：00，下(xià)午14：00—17：00，雙休日、節假日除外。考務技術咨詢電話(huà)：88788976。報名咨詢電話(huà)：詳見《江蘇常州經濟開發區(qū)2024年公開招聘村(cūn)工作人(rén)員(yuán)崗位簡介表》（附件）。監督電話(huà)：89863229、89863084。（5）本簡章(zhāng)由常州四海人力資源有限公司負責解釋。附件：江蘇常州經濟開發區(qū)2024年公開招聘村(cūn)工作人(rén)員(yuán)崗位簡介表  常州四海人力資源有限公司2024年4月(yuè)24日

爲進一步加強隊伍建設，提高(gāo)城(chéng)鎮管理(lǐ)水(shuǐ)平，經研究，決定面向社會公開招聘38名協管員(yuán)。現将有關招聘事項公告如下(xià)：一、招聘人(rén)數本次招聘協管員(yuán)38名，招聘崗位詳見《江蘇常州經濟開發區(qū)2023年下(xià)半年公開招聘協管員(yuán)崗位簡介表》。二、招聘對(duì)象及條件（一）基本條件1.具有中華人(rén)民共和(hé)國國籍，遵紀守法，擁護中國共産黨領導和(hé)社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質好，有較強事業心和(hé)責任心，具備正常履行崗位職責必備的(de)身體條件和(hé)招聘崗位規定的(de)具體資格條件。2.戶籍要求詳見《江蘇常州經濟開發區(qū)2023年下(xià)半年公開招聘協管員(yuán)崗位簡介表》。3.年齡在18周歲以上35周歲以下(xià)（1987年11月(yuè)20日至2005年11月(yuè)22日期間出生）。部分(fēn)崗位報考者年齡可(kě)放寬到40周歲以下(xià)（1982年11月(yuè)20日以後出生），詳見《江蘇常州經濟開發區(qū)2023年下(xià)半年公開招聘協管員(yuán)崗位簡介表》。4.報名人(rén)員(yuán)須于報名截止日前取得(de)畢業證書(shū)（學位證書(shū)）方可(kě)報考；留學人(rén)員(yuán)須于報名截止日前取得(de)國家教育行政部門出具的(de)學曆認證證明(míng)方可(kě)報考。5.符合招聘崗位所規定的(de)其它條件。（二）加分(fēn)情形1.考生報考戶籍所在鎮、街(jiē)道的(de)崗位筆試加2分(fēn)。2.退役軍人(rén)筆試加5分(fēn)。（三）有下(xià)列情形之一的(de)，不得(de)報考1.現役軍人(rén)、普通(tōng)高(gāo)校在讀非應屆畢業生；2.尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接受紀律審查的(de)人(rén)員(yuán)、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(rén)員(yuán)；3.曾因犯罪受過刑事處罰的(de)或曾被開除公職的(de)人(rén)員(yuán)；4.在各級公務員(yuán)、事業單位和(hé)社會化(huà)管理(lǐ)工作人(rén)員(yuán)招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行爲的(de)人(rén)員(yuán)；5.被依法列爲失信聯合懲戒對(duì)象的(de)人(rén)員(yuán)；6.法律、法規規定的(de)其他(tā)情形。三、招聘程序（一）報名與資格初審本次招聘采用(yòng)網絡報名方式。報名、照(zhào)片上傳、資格初審、繳費均通(tōng)過網絡進行。報名網址：/。1. 報名、照(zhào)片上傳、資格初審時(shí)間：2023年11月(yuè)20日9:00—11月(yuè)22日16:00。2. 繳費時(shí)間：2023年11月(yuè)20日9:00—11月(yuè)23日11:00。3. 報考人(rén)員(yuán)每人(rén)隻能選擇一個(gè)崗位進行報名，報考人(rén)員(yuán)報名與考試時(shí)使用(yòng)的(de)身份證必須一緻。4. 報名時(shí)，報考人(rén)員(yuán)要按崗位要求和(hé)網上提示，真實、準确、完整、有效提交報考申請材料。報考人(rén)員(yuán)提供虛假報考申請材料的(de)，一經查實，即取消報考資格。5. 報考人(rén)員(yuán)網上提交報名信息後應及時(shí)到報名網站查詢是否通(tōng)過單位資格初審，并進行網上繳費确認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。6. 報考資格與崗位要求的(de)相關材料須于報名截止日前取得(de)。7. 未按時(shí)在網上确認報名資格、上傳照(zhào)片、繳費的(de)視爲報名無效。建議(yì)報考人(rén)員(yuán)盡早報名并及時(shí)查詢審核結果。8. 報名結束後，有效報名人(rén)數與招聘人(rén)數之比小于開考比例的(de)職位，按規定的(de)程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的(de)人(rén)員(yuán)，可(kě)重新登錄補報其他(tā)符合條件的(de)崗位，補報名時(shí)間爲2023年11月(yuè)24日10:00—12:00。（二）筆試加分(fēn)審核成功報名且涉及筆試加分(fēn)的(de)考生請于11月(yuè)28日10:00—16:00攜帶相關證明(míng)材料至常州經開區(qū)人(rén)才交流服務中心（山水(shuǐ)路與五一路交叉口東北(běi)60米東方青年人(rén)才社區(qū)内）進行筆試加分(fēn)資格确認登記。涉及戶籍加分(fēn)的(de)，須提供戶口簿原件及複印件；涉及退役軍人(rén)加分(fēn)的(de)，須提供退役軍人(rén)證原件及複印件。未按規定時(shí)間參加筆試加分(fēn)登記審核的(de)，視爲無加分(fēn)項。（三）網上打印準考證考生在11月(yuè)29日10:00—12月(yuè)1日19:00，登陸網址：/自行下(xià)載打印準考證。四、考試辦法考試采用(yòng)筆試和(hé)面試相結合的(de)辦法。（一）筆試1. 筆試采用(yòng)閉卷方式。内容主要爲綜合基礎知識、寫作等，考試形式采取主客觀相結合，試卷滿分(fēn)爲100分(fēn)。2. 筆試時(shí)間：2023年12月(yuè)2日9:00—11:00，筆試地點：以準考證爲準。3. 考生憑準考證和(hé)有效期内的(de)二代身份證參加筆試(兩者缺一不可(kě)）。身份證過期或遺失的(de)，可(kě)使用(yòng)當地公安機關辦理(lǐ)的(de)有效期内的(de)居民臨時(shí)身份證。4. 考生成績可(kě)憑身份證和(hé)準考證在簡章(zhāng)發布的(de)網站上查詢，本次筆試設合格線，合格線分(fēn)數爲50分(fēn)（不含傾斜政策加分(fēn)）。（二）資格複審1. 對(duì)象：根據筆試總分(fēn)（含筆試成績及加分(fēn)），在筆試合格人(rén)員(yuán)中按崗位招聘人(rén)數與報考人(rén)數1:3的(de)比例從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)确定各崗位面試人(rén)選，若該崗位筆試合格人(rén)數不足1:3的(de)，按實際人(rén)數确定面試人(rén)選。2. 在面試前進行資格複審，資格複審具體事宜将在簡章(zhāng)發布網站公示欄上公布。3. 資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的(de)，取消其報考資格。4. 參加面試的(de)考生名單在簡章(zhāng)發布網站上公示，名單公示後出現缺額不再遞補。（三）面試1. 面試方式：結構化(huà)面試。2. 面試成績滿分(fēn)爲100分(fēn)，合格線爲60分(fēn)。3. 面試時(shí)間和(hé)地點另行通(tōng)知。在規定期間内，未參加面試的(de)考生，視同自動放棄面試資格。（四）綜合成績計算(suàn)各項成績均采用(yòng)百分(fēn)制計算(suàn)，保留兩位小數。綜合成績按筆試總分(fēn)占40%、面試成績占60%的(de)比例計算(suàn)。五、體檢1. 在面試合格人(rén)員(yuán)中，根據考生綜合成績，按照(zhào)招聘崗位數1:1的(de)比例從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)确定參加體檢人(rén)選。如綜合成績相同的(de)以筆試成績高(gāo)者在前。2. 體檢标準參照(zhào)《國家公務員(yuán)錄用(yòng)體檢通(tōng)用(yòng)标準（試行）》執行，體檢費用(yòng)由體檢人(rén)選自理(lǐ)。3. 報考人(rén)員(yuán)不在規定時(shí)間、地點參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照(zhào)考生綜合成績排名依次遞補。六、考察（政審）與公示1. 對(duì)體檢合格人(rén)員(yuán)，由招聘單位按有關規定對(duì)其進行考察（政審）。重點考察（政審）其在重大(dà)政治問題上的(de)立場(chǎng)及現實生活中的(de)道德品行。2. 根據考察（政審）結果，确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單将在簡章(zhāng)發布網站上公示5個(gè)工作日。3. 公示期滿，符合聘用(yòng)條件的(de)，辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。對(duì)反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用(yòng)條件的(de)，不予聘用(yòng)。4. 在體檢、考察（政審）、公示環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現人(rén)選缺額時(shí)，将從該崗位面試合格人(rén)員(yuán)中，按考試綜合成績從高(gāo)到低進行遞補。七、聘用(yòng)1. 由招聘單位通(tōng)知報到，招聘單位應按照(zhào)法律法規，根據自身需要，合理(lǐ)選擇用(yòng)工方式，簽訂勞動合同或派遣協議(yì)。2. 協管員(yuán)統一試用(yòng)期爲2個(gè)月(yuè)。被聘用(yòng)的(de)社會在職人(rén)員(yuán)與原工作單位簽有勞動合同或協議(yì)的(de)，由本人(rén)與原單位按照(zhào)有關規定自行協商處理(lǐ)。報考人(rén)員(yuán)應在招聘單位通(tōng)知報到後15日内攜帶解除關系證明(míng)到招聘單位報到。3. 被聘用(yòng)人(rén)員(yuán)無正當理(lǐ)由逾期不報到的(de)，或發現有不符合報考資格和(hé)聘用(yòng)條件的(de)，取消聘用(yòng)。4. 本次招聘建立協管員(yuán)儲備庫制度。本次招聘進入面試，但未被聘用(yòng)的(de)考生按崗位組成儲備庫，并按綜合成績進行排序。儲備庫有效期爲本次招聘拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)首次公示日起6個(gè)月(yuè)。有下(xià)列情況之一時(shí)，用(yòng)工單位可(kě)書(shū)面報請區(qū)組織部同意，使用(yòng)儲備庫人(rén)員(yuán)：（1）無正當理(lǐ)由逾期不報到或被發現不符合錄用(yòng)資格和(hé)條件被取消錄用(yòng)資格的(de)；（2）錄用(yòng)公示後，本人(rén)聲明(míng)放棄該崗位，并提供書(shū)面承諾的(de)；（3）有效期内該崗位人(rén)員(yuán)辭職的(de)；（4）有效期内被用(yòng)工單位辭退的(de)。5. 聘用(yòng)期間，協管員(yuán)薪酬待遇按照(zhào)有關規定執行。八、其他(tā)事項1. 本次招聘由區(qū)組織部委托常州四海人力資源有限公司舉行，/是本次招聘工作指定網站，招聘過程的(de)有關信息均通(tōng)過網站發布，請注意查詢。其他(tā)網站以本次招聘名義發布的(de)任何信息與區(qū)組織部無關。2. 本次招聘工作不舉辦也(yě)不委托任何機構和(hé)個(gè)人(rén)舉辦針對(duì)此次招聘考試的(de)輔導培訓班。社會上出現的(de)任何以協管員(yuán)招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的(de)輔導班、輔導網站或發行的(de)出版物(wù)等，均與區(qū)組織部無關。3. 對(duì)考試違紀違規行爲的(de)認定和(hé)處理(lǐ)，參照(zhào)《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理(lǐ)規定》(人(rén)社部令第35号)等文件執行。4. 招聘咨詢。咨詢時(shí)間：上午9：00—11：00，下(xià)午14：00—17：00，雙休日、節假日除外。咨詢電話(huà)：0519-887889935. 本簡章(zhāng)由常州四海人力資源有限公司負責解釋。 附件：《江蘇常州經濟開發區(qū)2023年下(xià)半年公開招聘協管員(yuán)崗位簡介表》常州四海人力資源有限公司2023年11月(yuè)13日

        爲進一步加強隊伍建設，提高(gāo)城(chéng)鎮管理(lǐ)水(shuǐ)平，經研究，決定面向社會公開招聘44名協管員(yuán)。現将有關招聘事項公告如下(xià)：一、招聘崗位及名額本次招聘協管員(yuán)44名，招聘崗位詳見《江蘇常州經濟開發區(qū)2022年上半年公開招聘協管員(yuán)崗位簡介表》。二、招聘條件1.具有中華人(rén)民共和(hé)國國籍，遵紀守法，擁護中國共産黨領導和(hé)社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質好，有較強事業心和(hé)責任心，具備正常履行崗位職責必備的(de)身體條件和(hé)招聘崗位規定的(de)具體資格條件。2.常州市戶籍。3.年齡在18周歲以上35周歲以下(xià)（1986年5月(yuè)25日至2004年5月(yuè)27日期間出生）。4.全日制普通(tōng)高(gāo)校2022年應屆畢業生須于2022年8月(yuè)1日前取得(de)畢業證書(shū)；其他(tā)人(rén)員(yuán)須于報名截止日前取得(de)畢業證書(shū)方可(kě)報考；留學人(rén)員(yuán)須于報名截止日前取得(de)國家教育行政部門出具的(de)學曆認證證明(míng)方可(kě)報考。5.招聘崗位中有駕駛證等級要求的(de)，需于報名截止前取得(de)相關駕駛證書(shū)。6.下(xià)列人(rén)員(yuán)不得(de)報考：（1）現役軍人(rén)、普通(tōng)高(gāo)校在讀非應屆畢業生；（2）尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接受紀律審查的(de)人(rén)員(yuán)、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(rén)員(yuán)；（3）曾因犯罪受過刑事處罰的(de)或曾被開除公職的(de)人(rén)員(yuán)；（4）在各級公務員(yuán)、事業單位和(hé)社會化(huà)管理(lǐ)職工招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行爲的(de)人(rén)員(yuán)；（5）法律、法規規定的(de)其他(tā)情形。三、報名及資質審核報考人(rén)員(yuán)可(kě)通(tōng)過東方人(rén)力資源有限公司門戶網站（/）公告公示欄查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。本次招聘采用(yòng)網絡報名方式。報名、照(zhào)片上傳、資格初審均通(tōng)過網絡進行,報名網址：（/）。1.報名時(shí)間：2022年5月(yuè)25日（09:00）—2022年5月(yuè)27日(17:00)提醒：上傳照(zhào)片爲本人(rén)近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照(zhào)，jpg格式，大(dà)小爲20kb以下(xià)。2.報考人(rén)員(yuán)網上提交報名信息後應及時(shí)到報名網站查詢是否通(tōng)過單位資格初審，并進行網上繳費确認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。 3.報考資格與崗位要求的(de)相關材料（如戶籍證明(míng)、專業技術資格證書(shū)、國（境）外學曆認證材料等）須于報名截止日（5月(yuè)27日）前取得(de)。繳費時(shí)間：2022年5月(yuè)25日（09:00）-2022年5月(yuè)28日(17:00)4.打印準考證報考人(rén)員(yuán)在（/）上自行下(xià)載、打印準考證。請關注報名網站公告，打印準考證時(shí)間以公告爲準。5.報名結束後，有效報名人(rén)數與招聘人(rén)數之比小于開考比例的(de)職位，根據有效報名人(rén)數3:1核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的(de)人(rén)員(yuán)，可(kě)重新登錄補報其他(tā)符合條件的(de)崗位，補報名時(shí)間爲5月(yuè)30日14:00—17:00。6.注意事項：（1）報考人(rén)員(yuán)應按要求如實填寫有關信息，凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的(de)，如經查實，取消考試資格。（2）未按時(shí)在網上确認報名資格、上傳照(zhào)片的(de)視爲報名無效。特别提醒：建議(yì)報考人(rén)員(yuán)盡早報名并及時(shí)查詢審核結果。如因錯過報名截止時(shí)間造成的(de)報名未成功，後果由報名人(rén)員(yuán)自負。（3）按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”及48小時(shí)核酸證明(míng)并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”爲綠(lǜ)碼、核酸測試結果爲陰性且經現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無幹咳等異常症狀的(de)，方可(kě)進入考點參加考試。相關防控要求将根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。四、考試辦法考試采用(yòng)筆試和(hé)面試相結合的(de)辦法。1.筆試（1）筆試内容：《公共基礎知識與能力素質》，筆試總分(fēn)100分(fēn)，合格線爲50分(fēn)。（2）筆試具體時(shí)間、地點請關注公告，以公告爲準。具體時(shí)間、地點詳見準考證。報考人(rén)員(yuán)必須憑準考證和(hé)有效期内的(de)身份證（兩證缺一不可(kě)）按準考證上規定的(de)時(shí)間和(hé)地點參加筆試。（3）成績查詢：報考人(rén)員(yuán)憑身份證号在常州四海人力資源有限公司門戶網站公告公示欄查詢筆試成績。筆試采用(yòng)閉卷方式，滿分(fēn)爲100分(fēn)，合格線爲50分(fēn)。2.資格複審（1）在筆試合格人(rén)員(yuán)中按崗位招聘人(rén)數與報考人(rén)數1:3的(de)比例從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)确定各崗位面試人(rén)選，若該崗位筆試合格人(rén)數不足1:3的(de)，按實際人(rén)數确定面試人(rén)選。（2）在面試前進行資格複審，資格複審具體事宜将在常州四海人力資源有限公司門戶網站公告公示欄上公布。（3）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的(de)，取消其報考資格。3.面試（1）面試方式：結構化(huà)面試。面試成績滿分(fēn)爲100分(fēn)，合格線爲60分(fēn)。（2）面試時(shí)間和(hé)地點另行通(tōng)知。在規定期間内，未參加面試的(de)考生，視同自動放棄面試資格。4.綜合成績計算(suàn)各項成績均采用(yòng)百分(fēn)制計算(suàn)，保留兩位小數。綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的(de)比例計算(suàn)。五、體檢1.在面試合格人(rén)員(yuán)中，根據考生綜合成績，按照(zhào)招聘崗位數1:1的(de)比例從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)确定參加體檢人(rén)選。如綜合成績相同的(de)以面試成績高(gāo)者在前。2.體檢标準參照(zhào)《國家公務員(yuán)錄用(yòng)體檢通(tōng)用(yòng)标準（試行）》執行，體檢費用(yòng)由體檢人(rén)選自理(lǐ)。3.若考生體檢不合格或放棄出現缺額的(de)，在該崗位的(de)面試合格人(rén)員(yuán)中，根據綜合成績從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)依次遞補。六、政審與公示1.對(duì)體檢合格人(rén)員(yuán)，由招聘單位按有關規定對(duì)其進行考察（政審）。重點考察（政審）其在重大(dà)政治問題上的(de)立場(chǎng)及現實生活中的(de)道德品行。2.根據考察（政審）結果，确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單将在簡章(zhāng)發布網站上公示5個(gè)工作日。3.公示期滿，符合聘用(yòng)條件的(de)，辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。對(duì)反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用(yòng)條件的(de)，不予聘用(yòng)。4.在體檢、考察（政審）、公示環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現人(rén)選缺額時(shí)，将從該崗位面試合格人(rén)員(yuán)中，按考試綜合成績從高(gāo)到低進行一次性遞補，每個(gè)崗位隻遞補一次。辦理(lǐ)聘用(yòng)手續後，不再遞補。七、聘用(yòng)1.協管員(yuán)統一實行人(rén)才派遣制，由指定的(de)人(rén)才派遣公司與其簽訂勞動合同，試用(yòng)期爲2個(gè)月(yuè)。被聘用(yòng)的(de)社會在職人(rén)員(yuán)與原工作單位簽有勞動合同或協議(yì)的(de)，由本人(rén)與原單位按照(zhào)有關規定自行協商處理(lǐ)。報考人(rén)員(yuán)應在招聘單位通(tōng)知報到後15日内攜帶解除關系證明(míng)到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用(yòng)資格。2.公示無異議(yì)人(rén)員(yuán)，按規定辦理(lǐ)相關錄用(yòng)手續，享受協管員(yuán)待遇,全年綜合收入8-9萬。咨詢電話(huà)：0519-88788993 附件1《江蘇常州經濟開發區(qū)2022年上半年公開招聘協管員(yuán)崗位簡介表》                                      常州四海人力資源有限公司2022年5月(yuè)17日

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