江蘇常州東方投資控股有限公司2023年度專業人(rén)才引進簡章(zhāng)
爲滿足常州東方投資控股有限公司高(gāo)質量發展需要，進一步加強優秀人(rén)才儲備，經研究，決定面向社會公開招聘工作人(rén)員(yuán)。現将有關招聘事項公告如下(xià)：一、招聘人(rén)數本次計劃招聘工作人(rén)員(yuán)17人(rén)。招聘崗位詳見《江蘇常州東方投資控股有限公司2023年度專業人(rén)才引進崗位簡介表》（見附件，以下(xià)簡稱崗位簡介表）。二、招聘對(duì)象及條件（一）基本條件1.具有中華人(rén)民共和(hé)國國籍，遵紀守法，擁護中國共産黨領導和(hé)社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質好，有較強事業心和(hé)責任心，具備正常履行崗位職責必備的(de)身體條件和(hé)招聘崗位規定的(de)具體資格條件。2.本次招聘不限常州市戶籍。3.年齡要求詳細見崗位簡介表。4.本次招聘崗位開考比例爲1:3，未達到開考比例的(de)崗位，核減招聘計劃，直至取消該崗位。5.報名人(rén)員(yuán)須于報名截止日前取得(de)畢業證書(shū)（學位證書(shū)）方可(kě)報考；留學人(rén)員(yuán)須于報名截止日前取得(de)國家教育行政部門出具的(de)學曆認證證明(míng)方可(kě)報考。6.符合招聘崗位所規定的(de)其它條件。（二）有下(xià)列情形之一的(de)，不得(de)報考1.現役軍人(rén)、普通(tōng)高(gāo)校在讀非應屆畢業生；2.尚未解除紀律處分(fēn)或者正在接受紀律審查的(de)人(rén)員(yuán)、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的(de)人(rén)員(yuán)；3.曾因犯罪受過刑事處罰的(de)或曾被開除公職的(de)人(rén)員(yuán)；4.在各級公務員(yuán)、事業單位和(hé)社會化(huà)管理(lǐ)工作人(rén)員(yuán)招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行爲的(de)人(rén)員(yuán)；5.被依法列爲失信聯合懲戒對(duì)象的(de)人(rén)員(yuán)；6.法律、法規規定的(de)其他(tā)情形。三、招聘程序（一）報名與資格初審本次招聘采用(yòng)網絡報名方式。報名、照(zhào)片上傳、資格初審、繳費均通(tōng)過網絡進行。報名網址：/。1.報名、照(zhào)片上傳、資格初審時(shí)間：2023年8月(yuè)7日9:00—8月(yuè)11日16:00。2.報考人(rén)員(yuán)每人(rén)隻能選擇一個(gè)崗位進行報名，報考人(rén)員(yuán)報名與考試時(shí)使用(yòng)的(de)身份證必須一緻。3.報名時(shí)，報考人(rén)員(yuán)要按崗位要求和(hé)網上提示，真實、準确、完整、有效提交報考申請材料。報考人(rén)員(yuán)提供虛假報考申請材料的(de)，一經查實，即取消報考資格。4.報考人(rén)員(yuán)網上提交報名信息後應及時(shí)到報名網站查詢是否通(tōng)過單位資格初審。5.報考資格與崗位要求的(de)相關材料（如畢業證書(shū)、學位證書(shū)、專業技術資格證書(shū)、國（境）外學曆認證材料等）須于報名截止日前取得(de)。6.本次公開招聘崗位專業參照(zhào)《江蘇省2023年考試錄用(yòng)公務員(yuán)專業參考目錄》設置，報考人(rén)員(yuán)所學專業應符合報考崗位的(de)專業要求。7.未按時(shí)在網上确認報名資格、上傳照(zhào)片的(de)視爲報名無效。特别提醒：建議(yì)報考人(rén)員(yuán)盡早報名并及時(shí)查詢審核結果。如因錯過報名截止時(shí)間造成的(de)報名未成功，後果由報名人(rén)員(yuán)自負。（二）資格複審在面試前進行資格複審，資格複審采用(yòng)現場(chǎng)審核的(de)方式。 1.資格複審時(shí)間：8月(yuè)14日-8月(yuè)15日（9:00—16:00）。 2.資格複審地點：常州市東方東路166号東方控股20樓。 3.聯系不到者或未按規定時(shí)間參加資格複審者視爲自動放棄面試資格。資格複審合格，取得(de)面試資格；資格複審不合格，取消面試資格。 4.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的(de)，取消其報考資格。 5.資格複審工作結束後，入圍面試人(rén)員(yuán)當場(chǎng)發放面試通(tōng)知函，面試名單确定後出現缺額不再遞補。四、考試辦法本次招聘采取面試的(de)考試方式，當某一招聘崗位資格複審後入圍面試人(rén)員(yuán)超過20人(rén)的(de)，可(kě)增加初面環節，根據初面成績，前20名參加終面；若不足20人(rén)的(de)，以實際通(tōng)過資格審核人(rén)數确定參加終面人(rén)選。1.綜合能力面試：主要從應聘者的(de)專業知識與崗位匹配度方面考察應聘者的(de)綜合能力。2.公司設若幹面試考核小組，每組由人(rén)力資源公司組織區(qū)外專家6名、東方公司1人(rén)組成。3.終面總分(fēn)爲100分(fēn)，合格線爲60分(fēn)，根據終面成績，按照(zhào)崗位招聘人(rén)數1:1的(de)比例從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)确定拟錄用(yòng)人(rén)選。 五、體檢1.在面試合格人(rén)員(yuán)中，根據考生終面成績，按照(zhào)招聘崗位數1:1的(de)比例從高(gāo)分(fēn)到低分(fēn)确定參加體檢人(rén)選。2.體檢标準參照(zhào)《國家公務員(yuán)錄用(yòng)體檢通(tōng)用(yòng)标準（試行）》執行，體檢費用(yòng)由體檢人(rén)選自理(lǐ)。3.報考人(rén)員(yuán)不在規定時(shí)間、地點參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照(zhào)考生綜合成績排名依次遞補。六、背景調查與公示1.對(duì)體檢合格人(rén)員(yuán)，由招聘單位按有關規定對(duì)其進行考察（背景調查）。重點考察其在重大(dà)政治問題上的(de)立場(chǎng)、現實生活中的(de)道德品行及實際工作經曆。2.根據考察（背景調查）結果，确定拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單。拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)名單将在簡章(zhāng)發布網站上公示5個(gè)工作日。3.公示期滿，符合聘用(yòng)條件的(de)，辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。對(duì)反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用(yòng)條件的(de)，不予聘用(yòng)。4.在體檢、考察（背景調查）、公示環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現人(rén)選缺額時(shí)，将從該崗位面試合格人(rén)員(yuán)中，按考試綜合成績從高(gāo)到低進行遞補。七、聘用(yòng)1.人(rén)員(yuán)一經錄用(yòng)，簽署勞動合同，實行試用(yòng)期制度。2.錄用(yòng)人(rén)員(yuán)薪酬按照(zhào)國有企業薪酬有關規定執行，按規定繳納各項社會保險和(hé)住房(fáng)公積金，提供帶薪年假、生日和(hé)節假日福利。3.根據個(gè)人(rén)表現提供管理(lǐ)和(hé)專業雙通(tōng)道晉升和(hé)薪酬發展空間。4.根據個(gè)人(rén)特長(cháng)提供多(duō)崗位曆練機會，持續提供各類專業培訓機會。八、咨詢與監督咨詢時(shí)間：上午9：00—11：00，下(xià)午14：00—17：00，雙休日、節假日除外。考務技術咨詢電話(huà)：0519-88788993崗位咨詢電話(huà)：0519-88586908 附件：1. 《江蘇常州東方投資控股有限公司2023年度專業人(rén)才引進崗位簡介表》 常州四海人力資源有限公司 2023年7月(yuè)31日
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